Equip Water Sistem nace para cubrir un importante sector en el mercado, convencida de la necesidad de disponer de una potente ingeniería de diseño y control, dedicada a la elaboración y ejecución de proyectos relacionados con la ingeniería de medio ambiente, seguridad industrial y salud ocupacional.

Hemos creado una empresa capaz de realizar la labor de asesoría, análisis, diseño y equipamiento, tratamientos de aguas en generl, la ejecución de proyectos con el fin de dar una solución óptima para cada problema y suministrar finalmente la instalación, llave en mano, para beneficio del cliente.

 

 

 

Nuestra actividad no solo se centra en el diseño y ejecución de tratamiento y depuración de aguas, construcción de redes de agua potable, redes sanitarias y sistemas hidráulicos enfocados a la mejora del medio ambiente sino también la de ofrecer proyectos para solución de problemas comunes y además de bajar en gran parte costos de producción y elaboración implementando construcciones nacionales con el fin de reducir en su mayoría sus costos.

Un equipo humano del más alto nivel

Equip Water Sistem está integrada por un conjunto de profesionales y expertos en el sector, formando un equipo muy compacto y complementario.. Además, el directo control de los procesos, nos permite asegurar la garantía de nuestros servicios.

Con un importante apoyo tecnológico

Equip Water Sistem como todas las empresas en el medio cuenta con un acuerdo de colaboración tecnológica con diferentes empresas a nivel nacional e internacional

El esfuerzo tecnológico de Equip Water Sistem., permitirá implementar en el Ecuador la más avanzada tecnología internacional y desarrollar la nacional

 

 

 

 

 

 Ser una empresa especialista y líder en nuestro país, con el fin de fomentar e! desarrollo de la industria nacional, transfiriendo el máximo grado de tecnología posible para dicho fin ,y además de integrarse al control el control del medio ambiente y su cuidado

•Rendición de cuentas: Reconocer y asumir la responsabilidad por las acciones, productos, decisiones y políticas. Se puede aplicar tanto a la responsabilidad individual por parte de los empleados y la responsabilidad de la empresa en su conjunto.

•Balance: Adoptar una postura proactiva para crear y mantener un equilibrio entre vida y trabajo para los trabajadores.

•Compromiso: Comprometerse con la empresa en su servicio, y otras iniciativas que tienen un impacto vive dentro y fuera de la organización.

•Comunidad: Contribuir a la sociedad y demostrar la responsabilidad social corporativa.

•Diversidad: Respetando la diversidad y dando lo mejor de composición. El establecimiento de un programa de equidad de los empleados.

•Entusiasmo: Animar a los empleados a tomar la iniciativa y dar el mejor. La adopción de un entorno de error abarca a capacitar a los empleados para dirigir y tomar decisiones.

•Innovación: Búsqueda de nuevas ideas creativas que tienen el potencial de cambiar el mundo.

•Integridad: Actuar con honestidad y el honor, sin comprometer la verdad

•Propiedad: Cuidar de la empresa y los clientes.

•Seguridad: Garantizar la salud y seguridad de los empleados y de ir más allá de los requisitos legales para proporcionar un lugar de trabajo libre de accidentes